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《南宁新闻网》——经开区纪检组多措并举打造“三过硬”纪检监察干部队伍

  来源:开云篮球(中国集团)股份有限公司    发布时间:2017-11-22 14:26   【字体: 打印
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今年以来,市纪委派驻经开区纪检组围绕“打铁还需自身硬”的要求,加强自身素质能力建设,着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。

一、以“对党绝对忠诚”为首位,打造政治过硬队伍

一是坚持正面教育。以“两学一做”学习教育常态化为统领,通过召开党支部会议、民主生活会等形式共28次,组织干部学系列讲话、学党纪党规,集中收看党的十九大盛况和《不忘初心继续前进》《辉煌中国》等纪录片5次,增强党性修养,修好纪检人的“心学”。二是强化警示教育。通过收看《打铁还需自身硬》《巡视利剑》等纪录片9次,深入开展“示警明纪筑牢防线”专题教育活动17次,增强干部队伍对纪律和规矩的敬畏感,进一步筑牢了纪检人不忘初心的“心魂”。

二、以“扛起担当之责”为己任,打造能力过硬队伍

(一)注重“学”。一是纪检组多渠道购买《纪律审查常用法规分类手册》《常用执纪审查文书格式》《贯彻落实中央八项规定精神制度文件汇编》等8类240本书籍,分发至40余名纪检监察干部手里,要求干部自主学习业务知识,丰富知识储备。二是建立工作微信群,及时发布了270余条中央纪委等微信公众号发布的时事要闻链接,供干部学习、交流和共享,着力打造学习型纪检监察队伍。


(二)突出“训”。一是利用每周一次“以会代训” 的机会,由办案骨干传授38次办案经验,深入学习、交流、探讨,夯实纪检监察干部的办案水平。二是由有办案经验的老同志对纪检干部进行本土化集中授课6次,着重从纪检监察业务常识、信访举报处置、办案流程、撰写调查报告等方面进行详细讲解。

(三)严格“练”。一是发挥传帮带作用,坚持以“以老带新”“以案代训”“跟案轮训”的方式,共组织16人次基层纪检监察干部充实到纪检组协同查办典型案件,帮助基层纪检干部熟练掌握和运用办案技能。二是先后选送12人次参加上级组织的业务培训,派送2人次到市纪委跟班学习,选派1人到自治区纪委参加巡视,着实增强实践能力。三是利用月底业务考试日开展了10次业务考试,倒逼干部刻苦钻研业务。

三、以“严格规范高效”为目标,打造作风过硬队伍

一是固化规则。今年三月份制定《南宁经济技术开发区纪检组内部控制制度》,对纪检干部的规范化建设和执纪监督问责定下规矩,为纪检干部在监督执纪问责过程中划出自律红线,引导干部恪守“六项纪律”。二是规范生活圈。进一步明确纪检干部严格规范“八小时外”社交行为,净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,今年以来未收到有关纪检监察干部作风问题的举报,始终保持着积极、健康、向上向善的良好风貌。(通讯员 杨家阳 韦少宁)

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